Ihr Beratungsunternehmen für Kommunikationskultur

Wir gehen davon aus, dass Sie im kommunikativen Bereich bereits geschult sind. In 70% der alltäglichen Interaktionen funktionieren die gängigen und vernünftigen Kommunikationsmuster. Diese 70% der kommunikativen Kompetenz sind nicht Bestandteil unserer Executive Trainings. In unserem Seminarprogramm und unseren Coachings diskutieren und trainieren wir die restlichen 30%.

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Ihr Beratungsunternehmen für Kommunikationskultur

Wir gehen davon aus, dass Sie im kommunikativen Bereich bereits geschult sind. In 70% der alltäglichen Interaktionen funktionieren die gängigen und vernünftigen Kommunikationsmuster. Diese 70% der kommunikativen Kompetenz sind nicht Bestandteil unserer Executive Trainings. In unserem Seminarprogramm und unseren Coachings diskutieren und trainieren wir die restlichen 30%.

Executive Trainings

Alle Trainings bieten wir in deutscher und englischer Sprache an

Team

Die Qualität eines Teams darf kein Zufallsprodukt sein ...

Führung

Die wenigsten Führungskräfte sind sich wirklich bewusst, wie sehr sie im Fokus ihrer Mitarbeiter stehen ...

Vertrieb

Die Erwartung an einen vertrieblichen Mitarbeiter ist heute die eines umfassenden Problemlösers ...

Verhandlung

Die wirklich wichtigen Abkommen werden nicht mit Zahlen, sondern von Menschen gewonnen ...

Coaching

Leben bedeutet Veränderung. Das gilt im Besonderen für uns Menschen ...

Keynote 

Ein guter Keynote Speaker stimmt das Publikum schnell auf eine Kernbotschaft ein ...

Was Mandanten über uns sagen

"Ich dachte es wäre einfach die Zusammenarbeit mit Herrn Lischka zu beschreiben. Einfach Worte wie eloquent, menschlich, effizient und dennoch einfühlsam verwenden und fertig. Herr Lischka wurde von uns engagiert um eine Kollegin zu coachen, er wurde gebrieft und traf sich mit der betreffenden Person. Doch danach fing die eigentliche Zusammenarbeit erst an. Denn Herr Lischka erkannte sehr schnell, dass mit dem Coaching der einen Person das Problem nicht gelöst werden kann. Eine sinnvolle und wirksame Lösung war nur möglich durch Coaching des Teams. Und genau diese Arbeitsweise von Herrn Lischka macht ihn so wertvoll für ein Unternehmen: offene Herangehensweise, „hinter die Kulissen blicken“, erfassen eines Problems, maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten und paßgenau mit den betreffenden Personen und dem Auftraggeber umsetzen. Dabei gelingt es ihm außerdem Vorbehalte und Skepsis der zu coachenden Personen mit einer angenehm kritischen und humorvollen Art zu überwinden. Nicht zu vergessen ist auch, dass die gesamte Organisation von Terminabstimmung über Einladungen bis hin zur komplikationslosen Abrechnung vertrauensvoll in die Hände von Herrn Lischka und seiner Ehefrau gelegt werden kann. Diese Arbeiten in allen oft so bürokratischen Angelegenheiten wurden uns schnell, unkompliziert und mit einem freundlichen Lächeln abgenommen. Das gecoachte Team konnte die erarbeiten Ergebnisse umsetzen, sie waren einfach in den Arbeitsalltag zu integrieren, basierten auf ihren eigenen Ansätzen und sind genau dadurch nachhaltig wirksam.“

- Kirsten Pohl Manager HR Development und Training European Air Transport Leipzig GmbH


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